2023년 경기도 9급 공무원 지역별 선발 인원 채용인원에 대해서 알아보겠습니다.
지난 16일 경기도에서는 경기도청 및 관내 31개 지자체의 9급 공무원 채용인원이 발표하였습니다.
이번 포스팅에서는 구체적으로 경기도 내 31개 지방자치단체에서 어느 직렬에 몇명을 채용하는지 지역별로 알아보겠습니다.
2023년 경기도 9급 공무원 채용인원은 2,311명이고, 선발하는 직렬은 무려 25개 직렬입니다.
경기도 지역별 9급 공무원 선발 인원
순서 | 시·군 | 선발 계획 | |
직렬 | 선발 인원 | ||
1 | 경기도청 | 7 | 34 |
2 | 수원시 | 19 | 193 |
3 | 용인시 | 4 | 57 |
4 | 고양시 | 9 | 52 |
5 | 성남시 | 16 | 137 |
6 | 화성시 | 16 | 59 |
7 | 부천시 | 13 | 138 |
8 | 남양주시 | 13 | 126 |
9 | 안산시 | 11 | 43 |
10 | 평택시 | 9 | 86 |
11 | 안양시 | 12 | 96 |
12 | 시흥시 | 14 | 46 |
13 | 김포시 | 0 | 0 |
14 | 파주시 | 21 | 149 |
15 | 의정부시 | 13 | 57 |
16 | 광주시 | 12 | 34 |
17 | 광명시 | 13 | 90 |
18 | 하남시 | 10 | 99 |
19 | 군포시 | 11 | 40 |
20 | 오산시 | 9 | 43 |
21 | 양주시 | 14 | 55 |
22 | 이천시 | 21 | 100 |
23 | 구리시 | 9 | 43 |
24 | 안성시 | 8 | 40 |
25 | 의왕시 | 12 | 28 |
26 | 포천시 | 20 | 83 |
27 | 양평군 | 12 | 42 |
28 | 여주시 | 18 | 57 |
29 | 동두천시 | 12 | 79 |
30 | 과천시 | 7 | 29 |
31 | 가평군 | 13 | 69 |
32 | 연천군 | 18 | 107 |
선발 분야 : 25개 직렬
- 일반행정, 전산, 사서, 일반기계, 일반환경, 일반토목, 통신기술, 간호, 지방세, 사회복지, 일반전기, 일반화공, 일반농업, 축산, 산림자원, 조경, 보건, 건축, 지적, 방재안전, 도시계획, 보건진료, 일반수산, 속기, 수도토목
수도토목이나, 조경직, 속기 공무원 등 소수 직렬도 선발하는 지역이 있습니다.
선발 인원이 적기 때문에 신중하게 응시할 지역을 고르는 것이 하나의 합격 전략이 될 수 있습니다.
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선발 지역 : 31곳
- 경기도청, 수원시, 용인시, 고양시, 성남시, 화성시, 부천시, 남양주시, 안산시, 평택시, 안양시, 시흥시, 김포시, 파주시, 의정부시, 광주시, 광명시, 하남시, 군포시, 오산시, 양주시, 이천시, 구리시, 안성시, 의왕시, 포천시, 양평군, 여주시, 동두천시, 과천시, 가평군, 연천군
분야별 채용인원
- 일반행정 996, 일반토목 285, 사회복지 258, 건축 144, 지방세 87, 일반전기 64, 일반기계 51, 일반환경 42, 지적 41, 보건 40, 사서 39, 산림자원 32, 일반농업 31, 간호 29, 방재안전 29, 전산 26, 통신기술 26, 일반화공 23, 축산 20, 도시계획 19, 조경 12, 보건진료 10, 일반수산 3, 수도토목 3, 속기 1
2023년 경기도 9급 공무원 채용 개요
경기도청은 2월 16일 “2023년도 제1·2회 공개경쟁임용시험(7·8·9급)' 시험계획을 발표했습니다.
시험공고문은 '경기도 홈페이지(www.gg.go.kr)'에서 확인할 수 있습니다.
구체적인 시험계획을 살펴보면, 공개경쟁임용시험을 통해 7급 11명, 8·9급 2311명을 선발하기로 하였습니다.
경기도는 올해 장애인 284명과 저소득층 81명을 채용해 소외계층의 공직 진출 기회를 확대하기로 하였습니다.
제3회 특성화중등(예정) 및 석사중등(예정)졸업자 일반직업경진대회에서는 기술중등(예정)졸업생 61명을 선발한다.
전년도와 마찬가지로 동일한 날짜에 치러지는 다른 지역 지방직 공무원 시험은 중복으로 신청할 수 없습니다.
1차 공개경쟁시험(8급, 9급)의 경우 접수는 3월 13일부터 17일까지 입니다.
자세한 일정 및 내용은 경기도 홈페이지 및 시·군 홈페이지 시험실시계획 공지사항을 참고하시기 바랍니다.
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